培训机构名称：___________________________办学许可证号：__________________________

举办者：

联系电话： 负责人：

联系电话：

年检项目

年检内容

具体要求

分值

自评计分

年检计分

备注

完善组织机构（10分）

领导机构（3分）

1.合理设置领导决策机构，人员齐配

1

2.内部管理机构设置到位（教务、安全、财务等）。

1

3.负责人年龄、资历符合条件，管理能力强。

1

制度建设（4分）

4.办学章程规范完善。

1

5.制度健全（收费退费办法、财务制度、培训管理制度、劳动用工制度、安全稳定制度、应急预案等）。

2

6.各岗位职责明确。

1

队伍力量（3分）

7.有充足的专兼职教师及管理人员。

3

注重安全稳定（20分）

安全工作（18分）

8.消防设施完善、标志明显、通道畅通，消防安全检查合格。

5

9.安全（含疫情）防护设施到位，周边环境良好，无其他安全隐患。

2

10.有1名以上安保人员。

1

11.与学员及家长签订有明确的安全管护协议。

1

12.门禁制度落实好，安全管理工作记录详实。监控设备接入县教委系统

6

13.无安全事故和不良师德事件发生。

3

稳定工作(2分）

14.妥善处理矛盾纠纷，无信访投诉。

2

规范办学行为（60分）

按证办学（8分）

15.办学证照齐全有效，并挂在办学场所显著位置。

2

16.在审批范围内办学，未擅自设立教学点或超审批内容范围培训。

2

17.无擅自变更校名、举办者和办学层次类别等

2

18.无租借办学许可证、违规联合办学等行为。

2

合同订立（5分）

19.按规定与学员或监护人签有规范的培训服务合同，明确培训项目、学时、收费、退费、安全监管及争议解决办法等。

5

资产管理（15分）

20.收费项目已按规定备案，按备案的项目、标准收费，并予以公示。

2

21.按学期或课时收费，无违规超期打捆收费行为。

3

22.到指定银行开设了培训费专户，已存入培训费，留足最低余额。

4

23.按退费办法合理处理退费，不存在纠纷。

1

24.有年度财务审计报告，资产经费使用及收支情况真实，财务会计账簿资料完整

3

25.不存在严重负债办学

2

合法用工（5分）

26.专兼职教师资格及工作人员条件要求符合相关政策规定。

1

27.与教职员工签有规范的聘用合同，明确了“五险一金”缴存的具体事项。

2

28.无违规聘用在职公办教师行为。

1

29.依法按聘用合同解聘教职工。

1

诚信招生（9分）

30.招生宣传广告、简章报教委备案。

1

31.无虚假宣传、夸大宣传行为。

3

32.无与学校教师串通强迫、利诱学生参加培训行为。

3

33.无买卖生源行为。

2

规范教学（10分）

34.培训专业（科目）有良好的教学设施设备。

1

35.所设专业有总体培训教学计划、阶段培训教学计划，并在县教委备案。

2

36.使用教材及教学内容合理、规范，无违反意识形态等要求的不健康内容。

2

37.按培训合同和教学计划开展培训，无擅自降低标准、减少课程、缩短培训时间及恶意终止办学的行为。

2

38.无超前、超纲培训行为。

2

39.合理组织教、学质量测评和学员素质、水平考核鉴定。

1

完善档案（4分）

40.有完善的学生注册登记表、学生学业成绩档案和教职工档案。

1

41.教师有详实的家长联系方式及工作记录。

1

42.学校有完善的工作过程记录、工作考核记录等。

1

43.各类资料进行了分类归档、查找方便。

1

信息宣传（4分）

44.及时上传管理系统相关信息和上交年检等相关资料

2

45.及时上报有关工作、活动信息。

1

46.积极向新闻媒体宣传办学成效。

1

办学特色成效
（10分）

47.学生、家长或满意度高，社区评价好。

3

48.培训机构、学员获上级有关部门荣誉表彰多。

3

49.积极承担、参加社区教育、其他义务培训和服务活动。

3

50.培训机构被区级及以上电视台正面报道。

1

合计得分

100

检查组成员签字：

年 月 日