2024年“鲁渝协作·金秋送岗”暨高校毕业生等青年留渝来渝就业创业对接服务活动成功举办

日期：2024-10-29

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近日，由泰安市人力资源和社会保障局、巫溪县人力资源和社会保障局联合主办的2024年“鲁渝协作·金秋送岗”暨高校毕业生等青年留渝来渝就业创业对接服务活动在县非公党群服务中心举办。

早上9点，记者在招聘会活动现场看到，求职者们纷纷聚集在岗位信息展板前，仔细寻找适合自己的岗位。企业招聘人员的展位前更是排起了长队，他们热情地介绍着企业的招聘需求和岗位情况。黄万兵是一名退役大学生士兵，他告诉记者，自己进场后不久就找到了一家心仪的企业，并顺利进行了登记。

退役大学生士兵黄万兵说：“今天在我们人社局举办的金秋招聘会上，我找到了自己非常有意向的岗位，同时还有很多岗位也值得我去关注。我非常推荐朋友们也来关注这些岗位。非常感谢人社局举办的招聘会，为我们的就业提供了良好的环境。”

在招聘会现场另一侧，求职者王代彩正在寻找一份不太需要体力劳动的工作，她告诉记者，以前因为自己开店，长期大量的体力劳动导致手部受伤，不得不放弃原来的工作。

据了解，本次招聘会共有山东企业7家、巫溪本土及其他地区企业63家，提供涵盖销售、技术工、工业制造、汽车服务、商业零售、客服等领域750余个就业岗位，满足不同群体劳动者的就业需求。据统计，本次招聘现场参加人数600余人，初步达成就业意向的求职者达到了104人。

中国人民人寿保险股份有限公司人力发展组训李露玲介绍道：“我之前经常参与咱们举办的现场招聘活动，通过这些活动为公司解决了许多就业问题。本次招聘，我们公司一共提供了8个招聘名额，涵盖3个不同的就业岗位。我们希望通过这次活动，能够进一步解决公司的人才招募需求，同时也为当地的老百姓提供一些就业机会，助力解决就业问题。”

在随后召开的2024年鲁渝劳务协作工作座谈会上，双方就如何促进我县农村劳动力、脱贫人口稳定就业、巩固巫溪籍人员在泰安就业等进行了深入探讨。近年来，泰安、巫溪两地积极探寻鲁渝劳务协作新的切入点，通过组织输转、提供岗位、稳岗帮扶等方式，不断完善协作机制、提高协作质量、拓展协作领域，有力推动了我县农村劳动力、脱贫人口就业。截至目前，已累计实现农村劳动力转移就业1041人，其中脱贫人口545人，农村劳动力转移山东就业261人，其中脱贫人口100人；已开展鲁渝劳务协作技能培训8期，培训农村劳动力393人，其中脱贫户296人。双方均表示，希望能以这次对接交流活动为契机，进一步深化劳务协作长效机制，持续完善岗位供需对接、“点对点”劳务输送、技能提升培训、稳岗就业帮扶、劳动权益保障等全链条服务，加强双向互动、优势互补，共同推进我县劳动力实现稳定就业和有效增收，携手为东西部协作工作大局积极贡献力量。

巫溪县就业和人才事务中心人力资源和培训鉴定科工作人员杨吉说：“本次鲁渝协作金秋送岗专项招聘会，一方面旨在解决山东泰安等地企业用工难的问题，另一方面则是为了缓解我县高校毕业生等群体的求职难题。下一步，我们将继续开展就业服务活动，以促进高校毕业生等群体的就业。”

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