重点内容：  

劳动者有获得最低工资保障的权利， 用人单位有执行最低工资保障规定的义务。用人单位与劳动者签订劳动合同时约定的工资待遇，用人单位实际支付给劳动者的工资待遇，均不得低于所在区县(自治县、市) 执行的最低工资标准。

适用情形： 

本市行政区域内的各类企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。

依    据：  

1. 《最低工资规定》(劳动和社会保障部令第 21 号)；

2. 《重庆市最低工资保障规定》(重庆市人民政府令第106 号)；

3. 《重庆市职工权益保障条例》。

重点内容：  

1.  万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝 北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、 南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、 荣昌区、开州区、梁平区、武隆区、两江新区、重庆高新区、万盛经开区职工最低月工资标准为 2100 元/月，非全日制职工最低小时工资标准为 21 元/小时； 

2.  城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县职工最低月工资标准为 2000 元/月，非全日制职工最低小时工资标准为 20 元/小时。