中共巫溪县统计局党组关于巡察整改情况的社会公开稿
大中小中共巫溪县统计局党组
关于巡察整改情况的社会公开稿
根据县委统一部署，2023年9月26日至12月20日，县委第五巡察组对县统计局党组开展了常规巡察。2024年1月16日，县委巡察组向县统计局反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、对标对表，全力推进开展巡察问题整改
（一）统一思想认识，加强组织保障。巡察问题反馈会后，局党组及时成立了由党组书记任组长、其他班子成员为组员的巡察整改工作领导小组，负责对全局整改工作的组织领导、任务分工和责任落实等，组织协调巡察整改工作，统筹推进各项整改任务。领导小组下设办公室，负责巡察整改日常工作；各班子成员负责所分管科室巡察问题整改的督促和指导，确保反馈问题整改取得实效。
（二）明确目标措施，层层压实整改责任。局党组建立整改责任清单、任务清单，将反馈的12个问题逐项分析研讨，细化整改措施31项，并明确完成时限、牵头领导、责任科室、责任人，形成问题整改台账，实行销号管理，做到问题整改责任清晰、时间清晰、任务清晰。
（三）加强监督检查，全程跟进督导。为全面完成巡察整改，问题整改任务清单下发后，开展3次问题整改情况调度会，对问题整改进行反馈和督促，严格把关，督促问题整改落实落地，及时收集汇总各科室（队）整改佐证资料，巡察整改资料报局党组书记审核后方可报送。
二、立行立改，高效推动巡察问题完成整改
（一）贯彻落实党中央各项决策部署和市委、县委要求不够有力
1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有差距”的问题。
整改情况：
一是认真落实“第一议题”制度。巡察反馈问题以来，共召开党组会3次、理论学习中心组学习2次、主题党日活动4次，均严格执行“第一议题”制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记重要讲话指示批示精神。
二是严格执行“主题领学+交流发言”学习制度。会前制定会议方案、明确领学人和交流发言人，会中认真研读学习材料、并结合统计工作提出具体贯彻落实意见，会后严格贯彻落实，以确保理论学习取得实际成效。
三是深入开展主题教育。在支部委员会上讨论支部主题教育检视问题清单，研究制定对应整改措施，通报主题教育开展情况；在局职工会上通报第二批主题教育开展情况，集中学习习近平总书记关于主题教育的重要讲话精神，在党组会上传达学习全县主题教育总结大会会议精神，要求要持续做好我局主题教育成果的转化并在在主题教育期间查摆的问题要举一反三加强整改。
2.关于“落实习近平总书记关于防范和惩治统计造假、弄虚作假的重要指示精神不够有力”的问题。
整改情况：
一是在“五经普”正式登记阶段开始前，开展《统计法》颁布40周年宣传月活动，活动现场摆放宣传展板8个，发放统计法治宣传折页500余份，赠送小礼品300余份，LED宣传车巡回宣传30天，受众超万余人次；借助巫溪网、抖音等新媒体平台，刊播统计法治、“五经普”等相关宣传产品。
二是严格执行数据质量定期核查制度，每月开展数据质量核查，并由分管领导对核查结果进行审核；针对核查中发现的问题，召开专题研讨会，总结提炼共性问题5条，并提出对应防范措施3条，印制《统计工作手册》300份并发放到各领域重点企业，进一步扩大数据质量核查效用。
三是制定《巫溪县统计局2024年度统计执法检查方案》，成立统计执法检查工作小组，由主要负责人担任组长、分管负责人担任副组长；明确全年统计执法检查任务，建立统计执法检查信息台账，重点针对统计资料管理、配合统计调查情况、相关重点指标等内容开展执法检查，对统计造假、弄虚作假行为严肃查处，确保统计数据真实可信。
四是召开统计执法检查专题分析会，学习《重庆市统计行政处罚裁量基准》等文件依据，总结分析执法检查中发现的重点领域、重点专业等数据差错问题，明确下一步统计监督重点。
3.关于“统计服务巫溪经济社会高质量发展有差距”的问题。
整改情况：
一是制定《巫溪县统计局2024年工作要点》，明确全局全年走访调研100次，提升对乡镇（街道）、企业走访调研、指导服务水平；及时梳理总结调研情况，形成调研报告，推动调研成果转化。
二是修订《巫溪县统计局信息和统计分析工作考核办法》，明确各专业人员每月统计信息1篇、每季度统计分析1篇，对被采用、批示的实行加分，并按20%计入职工平时考核；组织开展统计分析专题培训，针对如何撰写统计分析进行了详细讲解。
三是修订《巫溪县统计局职工年度考核办法》，将市统计局、重庆调查总队评定结果纳入职工年度考核，实行加扣分制，激励各专业人员积极创优争先；召开职工会，组织全体职工学习市局、调查总队各专业考核办法细则；对连续3年考核未获过奖的专业人员警示谈话，明确2024年度考核目标。
4.关于“统计基层基础规范化建设存在薄弱环节”的问题。
整改情况：
一是开展统计执法考试专题培训1次，组织局内符合条件的8名职工参加下半年统计执法资格考试，对考取统计执法证的人员年度考核加分；在机构改革中，按照县委、县政府要求对统计执法主体进行调整。
二是下发《关于印发职工分工及职责的通知》，调整局内部分人员工作，由在编职工主要负责建筑业、商贸等核心统计业务工作，编外人员负责脱贫县农村住户调查等辅助性调查统计任务。
三是在3月公务员招录中，招聘1名统计、数学或法学等专业人才；印发《2024年度统计工作要点》《巫溪县住户收支调查辅助调查员考核办法》《巫溪县劳动力调查工作考核办法》，规范化管理基层统计队伍；在统计业务培训会上，结合统计执法检查中发现的问题开展专题培训。
四是根据《2023年度乡镇（街道）统计工作考核细则》，严格落实统计考核工作，对统计数据逻辑出现差错乡镇（街道）统计工作实行考核扣分。
5.关于“落实意识形态工作责任制有差距”的问题。
整改情况：
一是强化组织领导，严格落实意识形态工作责任。落实党组书记第一责任人、分管领导直接责任人、班子成员“一岗双责”责任制；各班子成员述职报告均把意识形态工作作为重要内容；在本单位悬挂意识形态宣传标语，建立意识形态管理台账，强化党对意识形态工作的领导。
二是制定学习方案和活动方案，每次会议记录由各分管领导审核签字后存档；撰写理论学习心得体会2篇，其中，《以高质量统计助力巫溪绿色崛起》以局党组理论学习中心组名义刊发在县级媒体巫溪网“理上网来”栏目上；印发《巫溪县统计局2024年国防工作计划》，明确计划目标、任务措施和具体工作安排。
（二）贯彻落实全面从严治党战略部署有差距
6.关于“‘一把手’落实全面从严治党‘第一责任人’责任有差距”的问题。
整改情况：
一是切实履行全面从严治党领导责任。召开全面从严治党暨反腐败工作分析会，主要负责人总结2023年全面从严治党工作，分析党风廉政建设和反腐败工作形势，明确2024年工作重点；印发《巫溪县统计局2024年党风廉政建设工作要点》，加强纪律教育，全面压紧夯实主体责任，不断筑牢思想道德防线。
二是提升政治建设，强化党内监督。局党组书记与各班子成员开展谈心谈话1次，重点针对所分管领域予以廉政提醒；印发《巫溪县统计局2024年廉政风险点》，按照业务工作流程风险、制度机制风险、思想道德风险三个方面对局机关岗位廉政风险点进行梳理排查；理论学习中心组学习《中国共产党纪律处分条例》和《习近平总书记关于选人用人和干部监督条例的讲话精神》，主题党日活动组织全体党员干部参观红色革命教育基地。
7.关于“履行全面从严治党‘两个责任’不到位”的问题。
整改情况：
一是切实履行落实党组全面从严治党主体责任。印发《2024年党风廉政建设主体责任清单》，明确领导班子主体责任及主要负责人、领导班子其他成员责任清单，进一步准确把握新时代全面从严治党的新内涵、新要求。
二是层层传导压力，筑牢廉政风险根基。召开民主生活会，会前深入开展谈心谈话27人次，相互提出批评意见110余条，开诚布公讲不足、推心置腹提建议，既谈收获体会又谈差距不足，既谈自身缺点又谈对方问题，把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实。
三是每次研究“三重一大”事项时，提前通知并邀请派驻发展改革委纪检监察组参加，并提前将党组会议题发给纪检监察组。
8.关于“落实财务监管责任不到位”的问题。
整改情况：
一是严格按照财务管理制度相关规定，做到票据、收款方一致。巡察反馈问题整改以来，共报销资金支出账目176笔，未出现票据、收款方不一致情况。
二是健全《巫溪县统计局财务管理制度》，明确财务人员职责，严审报账票据和佐证资料，严把财务报销审批关。巡察反馈问题整改以来，共报销资金支出账目176笔，未出现票据和佐证资料不一致的情况。
（三）贯彻落实新时代党的组织路线还有差距
9.关于“民主集中制执行不规范”的问题。
整改情况：
一是制定《中共巫溪县统计局党组议事规则》，明确议事范围、议事程序和要求、监督约束制度等，坚持和贯彻党的民主集中制原则，进一步提高议事决策的科学化水平，更好地履行工作职责。巡察反馈问题整改以来，列席会议的人员均未出现表态性发言的情形。
二是制定《中共巫溪县统计局党组“三重一大”决策制度》，要求“三重一大”必须由领导班子集体作出决定，严格执行末位发言制；规范党组会议记录，会议记录由党组书记审核签字后存档。严格执行中共巫溪县统计局党组“三重一大”决策制度》。
10.关于“党内政治生活不严肃”的问题。
整改情况：
一是局班子成员认真撰写2023年度专题民主生活会个人对照检查材料，重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任，对照反面典型案例举一反三进行剖析等7个方面查摆问题，同时结合2022年度民主生活会整改落实情况、主题教育检视整改情况、巡察反馈问题等内容进行全面问题梳理，材料报送党组书记审阅把关。
二是召开民主生活会，会前认真开展交心谈心，会上开展批评与自我批评，坚持刀刃向内、自我革命，直接指出问题，不提工作建议，共提出互相批评意见35条，辣味十足，达到了“红红脸出出汗”的效果。
11.关于“选人用人和干部队伍建设有差距”的问题。
整改情况：
一是职工会上，专题学习县委组织部《关于进一步加强党政机关和事业单位内设机构主要负责人选任工作的意见》，严格按照文件要求，科学设置内设机构，严格把关人员任职资格。领导班子成员对3名转正中层干部开展任前谈话，明确工作职责与任务。
二是加强干部队伍建设。在3月公招中招录统计、数学等专业人才1名，充实统计专业人才；注重后备干部培养，定期与干部交流谈心，及时了解思想动态，共开展谈心谈话5次，做到年轻干部全覆盖。
（四）落实巡察、审计整改不到位
12.关于“落实整改主体责任不到位”的问题。
整改情况：
一是压实巡察整改主体责任。每月听取整改工作推进情况，督促各责任主体整改工作进度，及时收集汇总各项整改任务的相关佐证资料。巡察反馈问题整改以来，共召开巡察问题整改工作讨论会4次，落实巡察问题整改工作推进会3次。
二是严格执行《巫溪县统计局财务管理制度》，对相关责任人进行谈话，并做出相关工作要求；针对整改不彻底的问题，在今后的工作中，严把报账审核关。
三、持之以恒，坚持推动部分问题持续整改
（一）贯彻落实党中央各项决策部署和市委、县委要求不够有力方面
1.关于“落实习近平总书记关于防范和惩治统计造假、弄虚作假的重要指示精神不够有力”的问题。
整改情况：
目前已制定《巫溪县统计局2024年度统计执法检查方案》，成立统计执法检查工作小组，明确全年执法检查对象个数及执法检查重点。下一步，将结合全市“双随机”执法检查要求，确定执法检查企业具体名单，对统计造假、弄虚作假行为严肃查处。
2.关于“统计服务巫溪经济社会高质量发展有差距”的问题。
整改情况：
一是根据《巫溪县统计局2024年工作要点》，明确全局全年共计走访调研乡镇（街道）、企业100次，目前，已开展走访调研50余次。下一步，将继续深入开展基层调研，并及时梳理总结调研情况，形成调研报告，推动调研成果转化。
二是在2023年度全市区县统计工作考核中，我局统计工作已取得一定成绩。下一步，将继续加强连续3年考核未获过奖专业的统计工作，力争2024年度考核评定等级在“良好”以上。
3.关于“统计基层基础规范化建设存在薄弱环节”的问题。
整改情况：
已修订完善《巫溪县统计局干部职工考核办法》，对考取统计执法资格证的职工年度考核加分。下一步，将在今年下半年的统计执法考试中，要求局内符合条件的职工参加考试，力争新增执法资格人员，充实统计执法力量。
4.关于“落实意识形态工作责任制有差距”的问题。
整改情况：
已按照县委宣传部相关要求，规范制定理论学习中心组学习方案，班子成员积极撰写理论学习心得体会、理论文章，下一步，将推选优秀文章以党组理论学习中心组名义刊发在县级媒体上。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：巫溪县统计局龙亚，电话023-51522581；邮政信箱巫溪县城投大夏9楼统计局办公室；邮政编码405800；电子邮箱1292664246@qq.com。
中共巫溪县统计局党组
2024年7月16日
