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巫溪县信访办公室2024年度法治政府建设工作情况的报告
日期:2025-02-07

巫溪县信访办公室

2024年度法治政府建设工作情况的报告

按照《中共中央 国务院关于印发<法治政府实施纲要(2021-2025>的通知》和《中共中央办公厅 国务院办公厅关于印发<法治政府建设与督察工作规定>的通知》文件要求,现将县信访办2024年法治政府建设工作情况报告如下:

一、工作主要成效

(一)强化理论学习,以法治思想筑牢忠诚根基。通过党组会、理论学习中心组学习、三会一课、主题党日、专题党课、个人自学、干部网络学院等方式深入学习习近平法治思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神,中央经济工作会议精神,市委六届历次全会和县委十四届历次全会精神等,切实践行习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想。2024以来,共召开专题学习会议4。聘请专业律师为法律顾问,参与信访工作调解,确保我办依法治县和法治政府建设工作依法开展。

(二)强化责任落实,以法治理念指导信访工作。高度重视依法治县和法治政府建设,主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责,坚持以习近平法治思想为指引,牢牢把握法治建设的正确方向。一是把法治政府建设纳入信访工作的总体规划和年度工作计划,把落实《信访工作条例》、普法宣传纳入信访工作要点,积极打造法治信访。二是落实谁执法谁普法责任制,根据单位职能职责,制定并公示县信访办的普法责任清单,认真落实清单各项内容。三是每年办党组书记主动向县人大常委会报告法定职责履行情况1

(三)强化机制建设,以法治思维办理信访事项。一是建立健全登记受理机制和标准,规范登记率超过99.5%,接待窗口归类引导,准确告知率保持100%二是建立健全受理争议处理机制,完善《信访事项监管责任清单工作手册》,开展复杂多跨问题联合接访,及时受理率保持100%三是健全10+4信访工作法治化制度机制,优化信访事项转送单、重复信访交办函、重点问题督办函、改进工作建议函、稳定风险提醒函等四函一单机制,印发信访维稳十条措施、依法处置违法信访行为实施细则、纪检+信访复盘追责双向联动工作机制、履行提出三项建议职责实施细则、政策性文件联合审查机制,制度机制不断完善。

(四)强化依法治理,以法治手段推进依法行政。一是探索建立重大决策一审两评联审、政策性文件八方联审机制,源头防范决策风险,评估备案重大决策事项24二是坚持党建为统领、网格为依托,构建矛盾纠纷全链条排查化解机制,实行信访矛盾源头治理、统一受理、归口办理、研判处理、跟踪管理五步闭环管理,重点矛盾纠纷化解率达97.9%;持续开展以六访为主要内容的接访在基层、一线解民难活动,全县领导干部下访接访14932件次,县党政主要领导下访接访116件次,多次受到点名肯定。三是持续深入开展违法上访、非法维权专项治理,整合县委政法委、县公安局等工作力量开展整体打击和系统治理依法处理信访活动中违法人员6人次,营造良好信访生态。

(五)强化氛围营造,以法治宣传提高法治意识。一是深入开展《信访工作条例》学习宣传活动,采用宣讲团、支部主题党日、主要领导宣讲等方式,深入镇街、学校重点部门巡回宣讲30余场次发放《信访工作条例》和《辅导读本》等宣传资料1万余册二是聚焦构建11355”信访法治化体系,细化落实“五化”“四到位”要求,推动信访法治化落地见效,带动信访工作整体提质增效。通过调研问单、干部点单、研讨定单方式,制定信访工作法治化培训内容,举办信访半月坛12期,融合讲授、研讨、案例、体验等形式,精准开展信访基础业务培训,受训信访干部500余人次,系统提升干部依法办信理访水平。三是积极组织机关干部职工参加法治理论考试,2024年共组织19名干部职工参加法治理论考试。

二、存在的问题

(一)法治理论学习有待加强。少数干部职工对法治理论学习的深度不够,制度性解决信访问题的能力与落实《信访工作条例》要求的工作水平还有一定差距。

(二)法治宣传的形式还有待创新。法治宣传的方式不够灵活,受众面不够广,部分群众未能形成依法信访的意识,仍须加强宣传营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的社会氛围,贴近群众生活、喜闻乐见的法治宣传形式有待进一步优化和挖掘。

(三)信访系统干部的法律素养还有待加强。少数干部职工学法不够深入系统,法治意识还需进一步加强,通过法治思维和法治方式化解社会矛盾的水平有待提升。

(四)对信访工作法治化的理解还有待加强。信访工作法治化是严格按照《信访工作条例》的要求实行诉访分离、依法分类处理,对于涉法涉诉的信访事项,强调调解优先,调解无果后,再导入法定程序。个别单位未能充分发挥调解工作在化解矛盾纠纷的积极作用,矛盾纠纷化解效率仍须进一步提升。

三、工作建议

(一)狠抓法治教育引导。综合运用传统媒体和新媒体手段、采用群众喜闻乐见的语言,来宣讲、解读《信访工作条例》、信访法律法规和信访知识,提高群众尊法、守法、用法和依法信访的意识。

(二)狠抓信访工作法治化。统筹推进信访工作“五个法治化”,扎实开展《信访工作条例》集中宣传月活动,组织信访干部深入学习《信访工作法治化工作规范》等六种、7本资料内容。

(三)狠抓基础业务规范。按照信访法治化工作要求,进一步规范信访基础业务工作,依法分类处理信访诉求,加强信访基础业务规范化评查,全力提升信访工作整体质效。

(四)狠抓矛盾纠纷排查。扎实开展大排查专项活动,常态化开展领导干部下访接访,全面排查信访矛盾纠纷,逐项推动矛盾纠纷化解在萌芽。

(五)狠抓法治队伍建设认真持续组织好干部职工的法治学习培训工作,增强信访干部善于运用法治思维和法治方式推进法治信访。



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