巫溪县大河乡人民政府

2019年法治政府建设情况年度报告

2019年度，我乡按照县委依法治县和法制宣传教育工作领导小组要求，以增强全乡人民法律素质、增进全乡社会稳定和谐、提升全乡法治化管理水平，紧密结合乡党委、政府的中心工作和重点工作，以普及法律知识和依法治理为抓手，深化法制宣传教育，着力弘扬社会主义法治精神，健全完善了基层民主法制制度。下面，将我乡法治村创建工作情况报告如下：　　

　　一、健全制度、强化领导，法治政府建设保障有力

　　（一）领导重视，完善法治政府建设网络。乡政府始终对法治政府建设情况给予高度重视，成立以党委书记张益、乡长伍寿军为组长的双组长制领导小组，领导小组负责研究制定全乡推进依法行政实施意见、工作计划，检查、指导和督促全乡法治政府建设情况。

　　（二）明确责任，确保各项工作落到实处。年初，乡党委、政府及时召开乡法治政府建设领导小组会议，落实年度法治政府建设目标责任制，强化监督机制，党委书记、乡长作为第一责任人，对本乡推进法治政府建设负总责，各村支部书记、主任对推进本村法治建设负总责。形成一级抓一级，逐级抓落实的层级工作体系。做到法治政府建设整体有人抓，具体工作有人做，事后监督有人管，保证法治政府各项工作落到实处。

　　二、加强学习、规范作为，法治型政府建设有序开展

　　（一）加大学习培训。按照“统一组织、分级分类、全员培训”的要求，明确不同层次对象的培训办法、培训内容和培训考核，确保学习培训效果，举办了领导干部、乡机关干部、村干部参加的培训班2次，参加人员累计200余人次；举办法治讲座2场，受教人数达500余人次。

　　（二）加强宣传教育。充分利用广播、法治宣传栏和政府信息公开栏等宣传载体，不断推进宣传教育向农村、社区和企业延伸，通过组建法治宣讲团，深入村、社区和学校进行宣传教育活动，全年累计发放法治宣传资料300余份，接待咨询80余人次，使法治建设氛围不断浓厚。

　　（三）规范行政行为。引导和激励机关干部特别是执法人员学法、守法，树立严格依法办事理念，特别是领导干部的合法行政、合理行政，做到程序正当、高效便民、诚实守信、责权统一，加强对执法行为的监督，形成用制度管人，依法办事公平公正的良好局面。

　　三、转变职能，提高效率，服务型政府建设深入实施

　　（一）完善社会稳定机制。建立健全突发事件的应急处理机制。完善社会预警体系、应急机制、社会动员机制。努力形成“横向到边、纵向到底”的工作机制，建立统一领导、分级负责、职责明确、运转有序、反应迅速、处置有力的工作领导小组。不断规范信访接待制度，坚持以解决群众的实际问题为出发点，认真及时处理群众来信来访，努力做到事事有交代，件件有回复。对不属于办理范围的做好解释工作，帮助落实好解决的站所办；对老上访户认真做好劝说，力争做到息访；对于要求过高的无理上访，坚持依法办事，严格按《信访条例》处理。

　　（二）加强行政监督，提高监督实效。自觉接受人大法律监督，依法向同级人民代表大会及其主席团报告工作，认真履行重大事项报告制度，支持代表参政议政，认真办理代表提出的意见和建议，全心全意为发展服务、为基层服务、为群众服务。对列入今年人大代表会议的代表、建议做好办理、解释工作，力争使人大代表、人民群众满意。

　　四、改进作风、强化监督，阳光型政府建设稳步推进

　　（一）建立健全民主科学决策机制，提高行政决策水平。完善行政决策程序，建立决策纠错机制，实行行政问责制度，是科学决策、民主决策、依法决策的重要保障，防止决策的盲目性、随意性，避免决策失误。乡政府建立领导干部决策责任追究制度，通过监督考核、民意测验、抽样调查、跟踪反馈、评估审查等方式，及时发现并纠正决策执行中存在的问题，适时调整和完善决策。对违反规定导致决策失误的，依法实行行政问责，追究行政过错责任，切实做到“有权必有责，用权受监督，违法要追究”。

（二）加大政府信息公开力度，提高政府工作透明度。今年，我乡进一步加大政府信息公开力度，按照《政府信息公开条例》的要求，依托政府门户网站，政府信息公开栏等宣传阵地，全面公开政务信息，保证人民群众的知情权、参与权和监督权，接受社会监督。

五、法治建设工作存在的问题

回顾一年的工作，我们还存在一定的差距和不足，如在法治政府建设工作推进过程中，法律法规的宣传力度还不够，法治宣传方式单一；组织全员法治培训学习次数较少，部分干部职工对普法工作思想不够重视，法治学习主动性、自觉性不够；依法行政能力和水平有待进一步提高。

　　六、2020年工作计划

　　（一）进一步加强法制宣传，增强依法行政观念。继续加大对《全面推进依法行政实施纲要》的学习培训和贯彻执行力度，要广泛深入，开展多种形式的专题法律宣传、法律知识讲座和有关执法人员的法律知识培训工作，努力增强人民群众、特别是行政机关工作人员的法制观念。要促进行政机关工作人员形成学法、用法、守法的良好氛围，不断提高行政执法人员素质。

　　（二）进一步建立健全各项工作制度。不断完善各项工作制度，坚持形成用制度管人工作机制，不断提高工作水平，切实履行工作职责。

（三）进一步规范全乡行政执法行为。加大培训学习，提高行政执法人员素质和水平，加到监督考核力度，提高对行政执法人员的管理。

　　（四）进一步推进政府职能转变。全面履行政府职能，切实加强社会管理和公共服务职能。完善社会管理制度，提高社会管理水平，创新公共服务体制，改进公共服务方式，优化公共服务资源配置，加强公共服务设施建设。

                               大河乡人民政府

                               2019年1月1日