巫溪县塘坊镇人民政府

关于2018年度法治政府建设情况的报告

2018年在县委、县政府的正确领导下，我镇紧紧围绕“建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家”的总目标，加快建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府，为我县全面深化改革、加快转型升级，实现高水平崛起提供坚实法治保障。现将有关法治政府建设情况报告如下：

一、法治政府建设基本情况

  （一）强化组织领导，推进法治政府建设。

一是落实法治政府工作责任，以镇依法行政领导小组为核心，强化领导总责，形成一级抓一级，逐级抓落实的层级工作体系。二是落实依法行政工作监督，依法行政工作要点，严格规范行政行为，强化依法行政工作目标考核，全面推进依法行政工作。三是强化依法行政意识，落实关于全面推进法治政府建设的各项要求，依法全面履行政府职能，重点提高行政机关工作人员法治观念、法律素质以及领导干部依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。

（二）强化科学决策，规范民主决策机制。

一是镇政府在人事任免、重大项目招投标、民生政策等重点问题上，继续实行镇领导班子联席会议讨论决定。提高了政府工作的可行性、规范性和执行性，做到了按规章、按制度办事，以法服人。

（三）强化政府信息公开，拓宽民主监督渠道。

一是以镇政府微信自媒体和镇内主要公共场所政务公开栏为主要阵地，按县政府的政府信息公开要求，全面公开政府信息。同时，要求各村（居）继续稳步推进信息公开。二是以党政办为主要部门，加强对县的信息报送、交流工作，促进舆情信息报送、应急信息报送常态化，确保上级党委政府在第一时间了解我镇的最新动向和决策出台状况。三是完善镇属网络办事平台，结合我镇实际情况，最大限度发挥政府网站的办事、查询、政务监督功能。明确职权行使依据和主体，明细各类职权具体事项。完善社会监督和舆论监督机制，自觉接受监督。

（四）强化和谐稳定，依法化解社会矛盾纠纷。

一是继续做好矛盾纠纷的排查和化解工作。以大综治为抓手，进一步落实矛盾纠纷“应调尽调”、“属地原则”工作机制；二是进一步健全社会矛盾预防和化解机制，在法治平台上解决矛盾纠纷，切实预防重大群体性案件和突发性社会事件。

（五）强化队伍建设，全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力。

各站所办公室围绕镇政府中心工作，积极开展各类法律讲座活动，使各职能部门工作人员均能参与关联度高的专业法律学习，整体行政队伍行政执法素质有了很大提升。一是落实领导干部学法治度及村居干部学法培训制度，镇领导班子联席会议开展学法，定期研究法治政府建设、依法行政工作，记录 “七五”普法登记本，举办领导干部学法培训班，提高领导干部、村居干部和公职人员运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。二是继续完善培养法律明白人制度，制度实施范围已全面扩展至全镇8个村1（居），各村（居）由综治专干与镇法制办保持密切联系，协调法制办完善所属单位规范性文件、依法行政工作总结等文件起草。

二、存在的问题和不足

一是政务公开还存在不足，阳光政府建设还有差距；二是极个别干部法治意识和法治素养还需加强。三是缺少典型经验进行推广。

三、下一步工作计划

（一）进一步深化体制改革，全面履行政府法定职能。以深化简政强镇机构改革为契机，全面梳理现有职权，明确职权行使依据和主体，明细各类职权具体事项。向社会全面公开政府职能、法律依据、实施主体、职责权限等，理顺职能关系，提高执法效率。加快推进政务公开，认真贯彻执行《政府信息公开条例》，整合政府网络系统和信息资源，切实提高我镇电子政务服务水平。

（二）加强法治政府队伍建设，保障政府行政决策的合法性。进一步做好新时期政府法治工作，打造政治强、作风硬、业务精的法治工作队伍，不断加强行政执法人员的法律知识和业务的培训，提高人员队伍的整体素质，进一步提高依法行政的意识和水平，进一步发挥法治机构在法治政府建设的参谋、助手和法律顾问的作用，保障政府行政决策的合法性。