宗旨和

业务范围

实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育。（相关社会服务）

住所

巫溪县徐家镇街道

法定代表人

向传俊

开办资金

66（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

巫溪县教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

1871

2174

网上名称

无

从业人数

107

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

2021年度，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。

开

展

业

务

活

动

情

况

2021年度，在巫溪县县政府的正确领导下，在巫溪县教委的精心指导下，我校认真贯彻执行教育相关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作： 一、学校不断建立健全各项规章制度，并把各项制度认真落到实处。根据教学管理及教育教学工作的实际，积极做好制度的废、改、立等工作，修订完善了一系列行之有效的管理制度，并运用到具体工作中。 二、严格按照根据教育部编制的课程计划，开足、开齐各科各类课程，开好实验课、信息技术课、综合实践活动课和课外活动辅助课。全面落实国务院下发的“五项管理”政策和“课后延时服务”。坚持以德育为首，加强学生思想道德教育、爱国主义教育和法制安全教育。利用校内外信息数字资源，积极加强家校联系，对学生进行理想、责任、感恩、法制、健康和安全教育等。开展了演讲比赛，巫溪县白鹿初级中学第四届艺术节，应急消防疏散演练、大课间活动等，全面提高学生素质。积极响应和全面落实新冠疫情的防控等工作，全面保证全校师生的身体健康和生命安全。学校现在教职工100多名，其中有高级职称教师13名，中级职称教师50多名。学校十分注重教师队伍建设，不断加强教师的专业成长。 三、为提高学校领导班子的凝聚力和战斗力，我校今年按照教委的有关文件要求进行领导班子的轮岗大调整，加强班子自身建设，加强师德师风建设，加强廉政建设，切实转变工作作风，形成了创新合力，提高了拒腐防变能力，促进了学校各项工作的全面顺利开展。学校领导班子坚持民主集中制的工作原则，但凡重大问题决策均通过领导班子集体研究决定。本年度，为增强管理育人、服务育人的理念，我校加强了新入职的学校中层干部和新教师的培训，通过交流座谈会，畅谈自己在工作中的得与失，成与败，使大家从中获益匪浅。积极引进山东支教老师和在职的大学生来我校支教，提升了我校广大师生的业务水平和业务能力；同时我校派出向传俊校长和龙绍权副校长北京龙湖集团参加学习培训。我校团支部荣获“巫溪县五四优秀团支部”等荣誉称号；本年度我校中考有135名同学考入巫溪中学和白马中学，彭勇老师参加的2021年巫溪县初中组生物说课比赛荣获县级二等奖，吴文丹老师参加的2021年巫溪县首届初高中美术教师优质课大赛荣获县级二等奖；贺维香老师、陈秋林老师指导学生参加健康中国健康主题活动比赛荣获指导奖县级一等奖；谭江林、李令、胡桥羽、宋长远、郑小玲等老师的论文荣获县级一等奖，谢明丽、姜静、王滔、徐必琼、陈秋林、吴金玲、彭仕香、沈顺林、邓清萍和蔡静老师的论文荣获县级二等奖；冉勇、蒋彦琳、谢明丽、陈国红、向斌、邹俊、李广军、彭勇、陈丽桦、陈秋林、陈兴琼、邓清萍、刘荣、余章林、魏海波等老师论文荣获县级三等奖。 四、向传俊校长集思广益，多方面多渠道想办法筹集资金，我校与恩智集团等成功签约光华运动奖学金和校友奖学金。及时足额发放我校的困难生生活补助，着力解决我校特殊的困难生的生活费，成功处理并解决我校临聘人员任作碧等五位同志的（2011.9至2013.8之间学校用工但未签订劳动合同及未购买五险）补偿问题，成功处理并解决我校城镇临时工汤正纯同志的退休及享受退休教职工医保待遇等问题。逐步改善了我校师生良好的学习和生活环境。 五、存在的问题和改进措施以及下一步的工作思路： 1、学校的精细化和常态化管理水平还有待进一步提升。建立和修改完善不符合学校健康发展的师生奖惩制度条例，真正激发全校师生学习和工作的积极性。 2、我校部分教师思想政治工作和师德师风建设有待进一步加强。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

绩效：荣获教委考核三等奖 受表彰：无 诉讼投诉：无

接受捐赠

资助及使用情况

接受了张光华运动奖学金壹万元。 接受了山东省对口帮扶我校的医用外科口罩一万只。