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巫溪县先锋小学校(2024)
日期:2025-04-23

统一社会信用代码   

   12500238MB1621773G   

事业单位法人年度报告书

  2024  年度)

单 位 名 称

巫溪县先锋小学校

定代表


国家事业单位登记管理局制

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

巫溪县先锋小学校

宗旨和

业务范围

实施小学阶段义务教育,引领教师成长,促进基础教育事业发展。小学学历教育(相关社会服务)。

巫溪县赵家坝亿联先锋大院

法定代表人

杨小平

开办资金

9330(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

巫溪县教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

7603.4348

8828.8563

网上名称

从业人数

88

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

先锋小学是一所正在建设和完善中的学校,学校现有 37 个教 学班,教职员工 126 人,共有在校生 1797 名。学校以“从小学先 锋,长大做先锋”为校训,以“容错、容缓、融新”为教育理念, 以“培养学生、成就教师、带动家长 、发展学校”为宗旨,全面 贯彻党的教育方针,遵循教育规律,确保每一位学生健康成长和全 面发展,各项工作有序推进。 一、党建统领,提质增效 以党建工作为统领,在党建联盟、教育集团内以“八项行动”为抓手抱团发展,集团各校各具特色,教育教学质量稳步提升。20 24 年,共召开联盟、集团会 10 次,优化工作方式 6 项,制定“项目清单”,确定工作内容 21 项,共建项目 8 个,分版块研讨 11 次。 在“学校党建联盟行动”2024 年度评选活动中,先锋小学党建联盟获得“优秀联盟”称号。 二、德育先行,育德润心 本年度,学校德育工作落实“好习惯成就好未来”的理念,结合我校“从小学先锋,长大做先锋”的校训,实行全员育人,全面育人。把德育工作与学生的实际生活相结合,从学生身边的小事、细节切入,充分利用各类德育载体,实现常规育德、生活育德、环境育德。 (一)开创劳动教育基地 1.“我的地盘”我做主。学校清洁实行班级负责制,教室、走廊、操场甚至厕所,学生全程负责保洁工作,用行动践行着不怕脏、不怕累的劳动美德。 2.“先锋农场”我承包。楼顶的劳动教育基地实行班级管理制,根据时令进行种植,在每期的劳动月活动中,有色香味俱全的美食制作,也有居家小能手比拼大赛,孩子们在学和做的过程中,将劳动的种子植于心田。 (二)探索多维育人路径 1.推广学生“三块板”。“创意板”“优点板”“特长板”,为每位学生打造专属的成长舞台,让孩子在爱与鼓励中成长。 2.推广课间游戏。课间十分钟让学生玩出安全、玩出花样、玩出创意,让游戏成为童年的风景线。 3.推广“了不起的事”。学生每学期坚持做一件了不起的事情,或坚持书法练习、或是学会了骑车、或是跳绳等,从一些小事开始,培养孩子坚持的品质。 三、教研领航,破茧重生 先锋小学努力探索“勤行思”教研模式,勤于课前、行于课中、思于课后。以作业设计为载体,探索作业“三学融合”,设计预学作业、共学作业、拓学作业,融入、优化、拓展教学活动,通过“作业改革”来推动“学教方式”的改变,让作业融入学习的全过程,借作业研究让减负提质在我校落地生根。 学校构建教导处+教研组+年级组三级教研结构,通过集中学+互助学+自主学的方式,让组内互相帮扶,勤修内功。开展主题教研活动,确定“深度解读教材,重构课堂,落实核心素养”的主题,针对教育教学中的痛点、难点、堵点展开一系列专项课例研究,解决在教学中遇到的问题,助力教师专业成长,深化教育教学改革。 以加强课程建设为辅助,引领学校内涵发展,学校目前已完成校本教材《你好!小先锋》新生入学指南编写并投入使用,劳动教育、书法教育、冰雪项目等课程建设日趋完善。 四、固本强基,砥砺前行 强校先强师,教师是学校最宝贵的资源,是学校最硬的底牌。以“三名工程”(即学名师、仿名师、做名师或明师)为抓手,促进教师成长,努力打造一批县、市级骨干教师、名师、学科带头人。学校坚持从“政治能力、理论素养、语言表达、书写能力、课堂教学、科研能力、数字素养”七大方面提升教师基本功。 一是通过政治理论学习、警示教育、专题培训等各个环节,加强对教师的政治教育,坚持为党育人、为国育才,并借打造清廉学校示范校为契机,狠抓师德师风建设。 二是通过“四个一”推进教师理论素养的提升,即每学期读一本教育书籍,每学期作一次阅读分享、每学年写一个先锋故事,每学年撰写一篇教学论文。 三是学校通过专题培训、汇报演出、寻声朗读、评选“书香”称号等活动,提升教师语言表达能力。 四是学校通过请专家到校指导、承担重庆市书法教研工作会、每周三书法骨干教师指导家长、教师、学生练习、每周师生书法作业上交、每年一届书法艺术节全面提升教师书写基本功,推动书法特色学校蓬勃发展。 五是学校在探索课堂教学方式变革中发展教师课堂教学能力,通过探索作业的“三学融合”,推动“学、教方式”的改变,开展教学方式变革课例研究,转变教师观念,推行费曼学习法,倒逼教师放手课堂,以教学方式变革促进教师专业发展。同时为践行教育家精神,学校开展“先锋年度教师”评选活动,鼓励教师创造性的开展教育教学教研工作,真正培养创新型和研究型教师。 六是近年来,我校致力于打造学术研究团队,课题研究是先锋学校建设学术型团队的重要引擎,也是提高学校办学质量的主要抓手,目前,我校现已完成市级深改研究项目 1 个,县级课题 6 个,在研县级课题 8 个,申报市级课题 1 个,在教育高质量发展时代,我们将继续潜心研究,引领教师做研究型教师。 七是在数字化时代背景下,学校通过探索培训模式、引导教师根据自身教学需求选择合适的数字化手段,助力教师逐步提升数字化教学技能,拥抱 AI 时代。 五、家、校、社共育,同心同向 家庭、学校、社会是孩子成长的土壤,其共育理念不但是学校工作的拓展,更是丰富学生校园生活的源头活水。学校逐步完善家、校、社协作模式,纵深开展共育活动。本学年学校共召开家长会 2次,2 次家长专题讲座;5 次家长委员会会议。每周三晚上家长到校进行书法练习、每年春节师生写春联走进社区。本学期艺术节活动中,共计 40 位家长参与现场书法比赛;积极营造共育氛围。 六、筑牢安全,坚守责任 安全稳定是学校发展的保障。一是“管理制度”无盲区,有章可循。二是“应急预案”精、准、齐,处理事故有条不紊。三是“隐患排查”细而实,防患于未然。四是安全教育“严、实、恒、新”,师生知晓率高。五是“安全宣传”力度大、渠道广。六是“矛盾纠纷处理”快、准、狠。舆论导向正面积极。本年度没有出现重 大安全事故。 七、情系教工,匠心后勤 学校工会充分发挥桥梁作用,立足于教职工工作生活,开展各种丰富多彩的活动,让幸福从“心”开始,时时处处把爱的阳光洒向每一位教职工。 学校后勤工作以“全心全意为教学服务、为师生服务”为宗旨,努力做好后勤常规管理、安全卫生管理等方面的工作。在食堂管理方面,管理人员和厨师精心研究健康的膳食,让每一位师生都能吃上健康、放心、美味的饭菜,得到全体师生的一致好评。 八、一校多品 硕果累累 学校坚定不移地贯彻党的教育方针,坚持全面育人,呈现出百花齐放的局面。书法教育特色鲜明;市级深改项目劳动教育成果已推广;音体美各有特色项目,呈现“一校多品”的局面。 本年度教师积极参加市县级各种比赛,其中获市级现场赛课一等奖 1 人,县级基本功大赛美术全能一等奖 1 人,语文全能奖 2 人,思政录像课一等奖 1 人,获市级精品课 2 堂,学生现场作文大赛特等奖 1 人。学校在“阳光体育大课间活动”评比中获得县级一等奖;学校本年度被评为“三宽家长教育校”优秀实践校,被命名全国青少年校园足球特色学校,并在“学校党建联盟行动”2024 年度评选活动中,获得“优秀联盟”称号。 我们将全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把思想和行动统一到党的二十大精神上来,为改善山区教育贡献“先锋”力量,办有品质的教育!

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